الملخص
تحلّل الدراسة دوافع هجرة الكوادر الصحية العربية، وتقيس أثر حزم الاستبقاء المالية مقابل غير المالية على بقاء الكادر. وتجد أن مسار التطور المهني يسبق الأجر في قرارات البقاء لدى الأطباء الشباب، وتقترح حزمة مرتبة على هذا الأساس.
الكوادر الصحيةهجرة الكفاءات
قارئ الوثيقة التجريبية
الملف المرفق نموذج تقني مشترك لعرض القارئ؛ لا يحتوي النص الكامل لهذا البحث.
افتح معاينة الملف
جارٍ تحميل الملف…
اختصارات: الأسهم للتنقل، + و− للتكبير، 0 لملء العرض، F لملء الشاشة.القارئ يعرض الملف بصريًا. لقراءة النص بقارئ الشاشة، نزّل الملف أو افتحه في تبويب مستقل.
ملاحظاتي — محفوظة على هذا الجهاز
ملاحظاتي
ملاحظاتك محفوظة على هذا الجهاز وحده، ولا تُرسل إلى المعهد ولا يراها أحد غيرك.
صفحة 1
لا ملاحظات بعد. اكتب أول ملاحظة وأنت تقرأ، وستُحفظ مع رقم صفحتها.
المراجع
- نعمة، ب. (2025). التمويل الصحي وامتصاص الصدمات. مجلة السياسات الصحية، 6(2)، 22–49.
الاستشهاد بهذه العينة
باسل نعمة. (2026). استبقاء الكوادر الصحية: سياسات مواجهة هجرة الكفاءات. معهد عيسى للدراسات الاستراتيجية والقيادة.
